Новости

Работодателям Смоленской области готовы компенсировать до 200 тысяч рублей за создание рабочих мест для инвалидов

2026-08-13 20:30
Субсидия до 200 тысяч рублей на оборудование одного рабочего места для человека с инвалидностью — одна из действенных мер государственной поддержки работодателей. Корреспондент сетевого издания «Печь.Инфо» вместе с Кадровым центром «Работа России» Смоленской области побывал в Смоленской областной общественной организации «Всероссийское общество инвалидов», где эта программа уже успешно работает. Здесь создано специализированное рабочее место для Александры Мешковой — секретаря организации и многодетной мамы, которая благодаря содействию Кадрового центра смогла найти постоянную работу.
Как сообщает Кадровый центр «Работа России» Смоленской области, работодатели региона могут получить до 200 тысяч рублей на оборудование одного рабочего места для трудоустройства инвалидов I и II групп, а также ветеранов боевых действий, получивших инвалидность в ходе специальной военной операции. Средства предоставляются Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации.
Субсидия позволяет компенсировать затраты на приобретение и установку мебели, специализированного оборудования, компьютерной техники, программного обеспечения, технических средств реабилитации, специальных аудиопрограмм, оборудования для слабовидящих и слабослышащих граждан, а также других технических решений, необходимых для создания комфортных условий труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации и абилитации (ИПРА).
Получить государственную поддержку могут работодатели, которые принимают человека с инвалидностью на полный рабочий день с заработной платой не ниже минимального размера оплаты труда, оборудуют рабочее место в соответствии с рекомендациями ИПРА и сохраняют занятость сотрудника не менее девяти месяцев в течение года.

Одним из примеров успешной реализации этой меры поддержки стало Смоленское областное отделение Всероссийского общества инвалидов. По словам председателя организации Алексея Бознякова, создание доступной среды на рабочем месте — это не просто выполнение требований законодательства, а возможность дать человеку полноценную работу и уверенность в завтрашнем дне.
«Не каждый работодатель готов создать специальные условия труда. Но именно такие условия позволяют человеку с инвалидностью чувствовать себя полноценным членом коллектива и эффективно выполнять свои обязанности», — отметил Алексей Бозняков.
Для Александры Мешковой в организации оборудовали современное рабочее место: приобрели специализированный рабочий стол, компьютерную технику и видеодомофон. Все это стало возможным благодаря государственной субсидии.

Сама Александра признается, что именно специалисты Кадрового центра «Работа России» Смоленской области помогли ей найти постоянную работу.
«Я инвалид второй группы и многодетная мама. Сначала Кадровый центр помог мне найти временную работу, а затем предложил вакансию в обществе инвалидов. Здесь мне очень нравится коллектив, а благодаря оборудованному рабочему месту работать стало действительно комфортно. Если вы ищете работу, обязательно обращайтесь в Кадровый центр — там действительно помогают», — рассказала Александра Мешкова.
Для получения субсидии работодателю необходимо в течение трех месяцев после трудоустройства работника направить заявление с приложением документов, подтверждающих прием на работу и расходы на создание или оборудование рабочего места. После проверки сведений органы службы занятости направляют документы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, который принимает решение о предоставлении субсидии.

Сегодня Кадровый центр «Работа России» Смоленской области оказывает комплексную поддержку жителям региона и работодателям: помогает подобрать подходящие вакансии, организует профессиональное обучение и переобучение, консультирует по вопросам социально-трудовых прав граждан, информирует об актуальной ситуации на рынке труда и современных формах занятости, сопровождает работодателей.

Получить подробную информацию о мерах государственной поддержки работодателей и возможностях трудоустройства можно, обратившись в Кадровый центр «Работа России» Смоленской области. Специалисты помогут подобрать оптимальное решение как для работодателей, так и для соискателей, а также проконсультируют по вопросам участия в действующих программах содействия занятости.
{$te}
Колонка редактора Эксклюзив Экономика Смоленск Окружные вести