«Мы существуем уже третий год, и весной традиционно начинается активный спрос. С апреля мы начинаем набор первоклассников. К нашей команде также могут присоединиться ребята, которые уже учились в других школах. В настоящий момент в школе сформирован один первый класс. Упор мы делаем на камерность и индивидуальный подход: максимальное количество учеников в группе — 16 человек».
«Я открыл частную школу, чтобы дети получали реальное образование и тянулись к знаниям. Но важный нюанс: мы сделали так, чтобы они любили делать домашнюю работу, потому что делают они ее в наших стенах, а не дома. Домой ребята возвращаются, чтобы уже отдыхать».
«В расписании может быть и каллиграфия, и скорочтение, и гибкие навыки, — перечисляет Иван Архипов. — Проводятся экскурсии, ребята гуляют на улице».
«Есть обратная связь от родителей: мы знаем, кто из школьников что ест, — отмечает Иван. — Мы обсуждаем это, в том числе, и на собраниях».
«Учеба в школе с прогрессивным подходом выглядит так: классы до 16 человек, никакой зубрежки на дому — все задания успевают выполнить в классе с наставниками, сбалансированное трехразовое питание и перерывы на отдых. А для мам и пап — еженедельный прозрачный отчет об успехах ребенка по каждому предмету».
«Школа ТОП — место, где травле и издевательствам просто неоткуда взяться. Психологически комфортная атмосфера здесь закреплена на уровне учебной программы. Педагоги-психологи проводят регулярные занятия по командообразованию и развитию личности. В теплой и дружеской среде детям не нужно защищаться — достаточно раскрывать свой потенциал».
«К нам можно прийти в любой пробный день, присоединиться к классу, провести с ребятами время. Потом родитель проходит собеседование с директором, а ребенок — тестирование по предметам и беседу с психологом».
«Мы хотим давать качество и выполнять социальную функцию. Репутация для нас дороже, — комментирует Иван Архипов. — Когда у родителей проблемы с детьми, они часто пытаются решить их деньгами, переложив на школу. Но воспитание — двусторонний процесс. Если родитель не хочет в нем участвовать, мы тоже не будем, потому что ничего хорошего не выйдет. Но мы всегда за золотую середину, пытаемся решить вопросы по-семейному, через диалог».
«Когда в школе учится тысяча человек, найти качественный педагогический состав, организовать питание и уделить внимание каждому — нереализуемая задача. Для многих образование — это просто бизнес. Для нас — социальная миссия».
«Здесь нет ни одного человека, которого я бы взял по объявлению, — отмечает Иван. — Все свои, проверенные, и у всех здесь учатся дети».
«Люди, которые живут своим делом, могут передать детям энергию», — добавляет Иван Архипов.