В Смоленской области работодатели заявили более 16 тысяч вакансий

Ситуация на рынке труда Смоленской области остаётся стабильной. По данным Кадрового центра «Работа России» Смоленской области, на 1 августа 2026 года работодатели заявили 16 116 вакансий, при этом на регистрационном учёте состояли 2 140 безработных граждан.

Коэффициент напряжённости составил 0,2 человека на одну вакансию, а уровень регистрируемой безработицы — 0,50%. Таким образом, количество предложений о работе значительно превышает число официально зарегистрированных соискателей.

С начала года за содействием в поиске работы в Кадровый центр обратились 7 698 человек. При содействии службы занятости 2 148 жителей региона трудоустроены.

В этих условиях одной из ключевых задач становится оперативное решение кадрового дефицита. Кадровый центр «Работа России» Смоленской области помогает работодателям подбирать сотрудников, а гражданам — находить подходящие вакансии с учётом образования, опыта и профессиональных навыков.

Важную роль играют ярмарки вакансий и другие мероприятия для работодателей и соискателей. Они позволяют напрямую обсудить условия труда, требования к кандидатам и возможности трудоустройства.

Гражданам, которые планируют сменить профессию или повысить квалификацию, доступны меры государственной поддержки и программы профессионального обучения. Специалисты Кадрового центра помогают выбрать подходящее направление с учётом востребованности профессии на рынке труда.

Отдельное направление — временное трудоустройство подростков в свободное от учёбы время. Такая занятость позволяет молодым людям получить первый официальный трудовой опыт и познакомиться с различными профессиями.

Таким образом, количество вакансий в регионе более чем в семь раз превышает численность зарегистрированных безработных. Кадровый центр «Работа России» Смоленской области продолжает информировать граждан и работодателей о ситуации на рынке труда, доступных услугах, мерах государственной поддержки и возможностях профессионального развития.