Кадровый центр трудоустраивает смоленских подростков

Руководитель смоленского Кадрового центра «Работа России» Анастасия Шаповалова рассказала о специфике и проблемах занятости несовершеннолетних, призвав местный бизнес активнее создавать вакансии для школьников в каникулы и свободное от учебы время.

Она подчеркнула, что официальное трудоустройство важно для социализации молодежи: это не только первый заработок, но и профилактика правонарушений. В России труд несовершеннолетних строго регламентирован: с 14 лет работать можно с согласия родителей, рабочая неделя для 14—16-летних не превышает 24 часов, для 16—18 лет — 35 часов.

Главной проблемой остается нежелание многих работодателей брать подростков. Бизнес опасается ответственности или сомневается в их полезности. Однако, по словам Шаповаловой, спрос есть: «Дети хотят работать, они приходят к нам. Поверьте, летом на учёте стоит огромное количество детей».

Чаще всего школьники трудятся в составе бригад при учебных заведениях — помогают с ремонтом, благоустройством или в библиотеках. При содействии Кадрового центра подростки помимо зарплаты получают материальную поддержку: 1,5 тысячи рублей, а детям участников СВО выплачивают до 5 тысяч рублей в месяц.

Руководитель центра заверила, что организация поможет подобрать мотивированных кандидатов не только на лето, но и на подработку в течение года. Она призвала предпринимателей рассматривать это как возможность вырастить лояльные будущие кадры. Для размещения вакансий работодатели могут обратиться в Кадровый центр.